Veränderung konstruktiv gestalten

Systemische Beratung und Trainings für Organisationen

Gerade in den letzten Jahren sind Organisationen, Teams und Führungskräfte stark gefordert, Veränderungen auf vielen Ebenen zu begegnen und stellen sich viele Fragen:

• Wie wollen wir in herausfordernden Zeiten weiterhin erfolgreich zusammen arbeiten – was ist unser Selbstverständnis im Umgang miteinander oder mit unseren Kund*innen? Wie passt unser Führungskonzept zu den anstehenden oder auch bereits erfolgten Veränderungen?
• Wofür stehen wir in dieser sich wandelnden Welt? Welches Leitbild und Werte haben wir aufgestellt und wie bringen wir diese mit der gelebten Kultur zusammen?
• Welche Strategie und Pläne für die Zukunft verfolgen wir und wie wollen wir unser Angebot weiterentwickeln?
• Mit welchen Widerständen (innen und außen) müssen wir rechnen und wie wollen wir damit umgehen?

Entsprechend Ihres Bedarfs begleite ich Sie mit Prozessberatung, Coaching, Workshops zur Entwicklung von Veränderungszielen oder Moderationen, z.B. von Klausurtagung, Teamevents.

Treten Sie mit mir in Kontakt, um ein auf Ihre Fragen ausgerichtetes Format abzustimmen und umzusetzen.